紫金礦業18日晚間發布《2021年年度報告》，公司經營指標實現跨越增長，創下歷史最高水平，營收和資產總額雙雙突破2000億元大關，全年實現利潤總額248億元，歸屬母公司凈利潤157億元，同比增長141%，經營性凈現金流實現261億元，擬每10股派發現金紅利2元，分紅預案約53億元，同比增長67%。

同時，得益于卡莫阿-卡庫拉銅礦、佩吉銅金礦、巨龍銅礦等三大世界級銅礦的投產，公司銅、金資源儲量及礦產品產量，以及銷售收入、歸屬母公司凈利潤等關鍵指標均接近或進入全球前10位，海外各項主要指標超越國內，標志著紫金礦業已跨入了全球一流金屬礦業公司的行列。

價格利好是紫金礦業高增長的客觀因素。但在主觀層面，則得益于公司管理層超前謀劃布局的戰略眼光。

早在2020年初，紫金礦業董事長陳景河就認為，經濟的不確定性和地緣政治的動蕩，黃金可望開啟中長期牛市，銅供需進入緊平衡時代，價格有回歸上升的動能。

為此，紫金礦業在2020年再次抄底并購了西藏巨龍銅礦、圭亞那奧羅拉金礦。陳景河在多個場合要求，要全力把資源優勢轉化為經濟效益作為首要工作，并把2020年確定為公司的“項目建設年”，加快推動公司一批世界級礦山建設。

與此同時，紫金礦業用近一年時間，對公司至2030年的發展目標進行了推演，于2021年初發布了5-10年發展目標規劃，在市場引起廣泛關注。

根據規劃，紫金礦業將未來10年劃分為“2+3+5”三個階段目標，梯次實現綜合指標進入全球金屬礦業企業前3-5位，建成超一流礦業公司。

卡莫阿-卡庫拉銅礦

2021年作為第一個階段的起步之年，面對百年變局和世紀疫情交疊，紫金礦業迎難而上、沉著應對，一批重大世界級旗艦項目接續建成投產，其中，剛果（金）卡莫阿-卡庫拉銅礦、塞爾維亞佩吉銅金礦、西藏巨龍銅礦等三大世界級銅礦超預期投產放量，助力公司進入全球金屬礦業一流行列。

公告顯示，公司主營礦產品全年實現礦產銅58.4萬噸、礦產金47.5噸、礦產鋅（鉛）43.4萬噸、礦產銀309噸、鐵精礦425萬噸，同比分別增長29%、17%、15%、3%和10%，其中銅礦產能增長顯著，成為全球礦產銅產量增長最快、最多的公司之一。公司礦產品毛利率顯著提升，達到58.98%，盈利能力好于行業整體平均水平。

良好的經營和管理表現，使公司價值在全球資本市場進一步獲得認可，紫金礦業A股納入富時中國A50指數、上證50指數，公司總市值位居全球金屬礦業企業市值前十。值得關注的是，在全球礦產因疫情承壓的兩年，紫金礦業價值不斷顯現，市值兩年增幅位居全球主要礦企第2位。

為此，紫金礦業把戰略目標重新定義為：綠色高技術超一流國際礦業集團，綠色、高技術成為公司主要追求的目標。

阿根廷3Q鋰鹽湖項目

與此同時，圍繞構建綠色全球競爭力，紫金礦業依托礦業傳統優勢，挺進新能源新材料藍海領域，將“白色石油”——鋰納入戰略金屬礦種選擇，首先完成阿根廷世界級高品位3Q鋰鹽湖并購，獲得碳酸鋰資源量約763萬噸，一期設計年產2萬噸電池級碳酸鋰，計劃2023年底建成投產；同時在全球最大硬巖鋰礦床剛果（金）Manono 鋰礦外圍布局了綠地勘探項目。

陳景河認為，紫金礦業未來的發展，不但要重視銅、鋰等綠色金屬的開發，更要重視綠電、脫碳工作，要積極響應《巴黎協定》和“碳中和”行動，將低碳作為公司建設運營的新風向，要緊盯“雙碳”政策催生能源結構重大革命機會，對接產業發展方向，以優質礦物原料、新能源、新材料助力國家產業轉型升級。

與本次年報同步披露的還有《紫金礦業ESG報告》。報告顯示，紫金礦業2021年單位碳排放量為每萬元銷售收入0.32噸二氧化碳，同比下降了9.5%；在推進國際綠色礦山建設的同時，紫金礦業利用礦山周邊的資源，積極推進光伏、風電、水電等清潔能源項目開發，2021年清潔電力發電量換算為二氧化碳減排可達到11.63萬噸，相當于種植樹木63442棵。除了礦山業務外，公司還布局了磷酸鐵鋰、電解銅箔、高性能合金等新材料項目，并啟動了與福州大學合作的氨-氫能源產業項目，助力“終極能源”氫能產業化。

紫金礦業表示，公司跨國運營模式更加成熟高效，已經成為金屬礦業行業的全球化企業。

為與國際接軌，紫金礦業按最新的標準，對公司資源儲量全面進行了套改，夯實了公司“家底”，增強了資源儲量的可信度。公司銅金屬資源量達到6277萬噸，其中儲量2033萬噸；黃金資源量達到2373噸，其中儲量792噸，根據自然資源部《中國礦產資源報告2021》，紫金礦業銅儲量、金儲量分別相當于中國銅總儲量（2701.30萬噸）、金總儲量（1927.37噸）的75%和41%。特別令人注目的是，紫金礦業年報顯示，公司半數以上的資源儲量是自主勘探獲得的，顯示了公司強大的找礦能力。

面向未來，紫金礦業表示，2022年是紫金礦業實現十年戰略發展規劃第一階段（2021-2022）沖關之年，新的增長群將持續穩產、擴產，公司計劃礦產銅86萬噸、礦產金60噸。同時，公司將在2022年實現計劃目標的基礎上，加大馬力推進黑龍江銅山銅礦、福建紫金山羅卜嶺銅（鉬）礦、塞爾維亞博爾銅礦JM銅礦、塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦下帶礦等4個地下大型斑巖型礦床崩落法采礦實施，力爭形成年20萬噸以上銅金屬產能；同時加快西藏巨龍銅礦二期工程新增年20萬銅金屬產能實現，以及剛果（金）卡莫阿銅礦二期工程及部分三期工程新增年12萬噸權益銅金屬產能實現，力爭在2025年突破已公布的銅產量規劃。

共同發展，讓盡可能多的人因公司的發展而受益，是紫金礦業的核心價值觀。

公司尊重跨文化和不同種族、民族、性別及殘疾人等少數群體平等就業與發展權利，為當地培養多樣化的人才隊伍。目前，公司本地化用工率達96.04%，人員結構國際化程度顯著提升。公司還實施全員薪酬提升、年度特別獎勵，提供海外專項補貼，員工普遍享受企業發展成果，歸屬感和幸福感不斷增強。

在傳統領域，礦業通常被認為是男性的世界，但在紫金礦業4萬多名員工中，就有6000多名女性員工，閃耀著屬于“她”獨特的光芒。

開發一座礦山，造福一方百姓。

在項目所在地，紫金礦業長年開展如原住民幫扶、教育改善、健康醫療、環境保護、產業發展、基礎設施建設、公益捐贈等一系列社區發展活動。

在剛果（金）KANINA孤兒院，穆索諾伊向約150名孤兒捐贈大量的生活急需物品及學習用品

在剛果（金），穆索諾伊公司與礦區周邊受影響的八個社區簽署社區項目任務書，持續多年幫助社區解決各類緊迫問題。

在哥倫比亞，大陸黃金助力社區咖啡產業走向世界，打造知名品牌。

在中國西極，新疆紫金鋅業通過“就業幫扶+教育幫扶+定點幫扶”精準措施，努力增加社區居民收入，幫助社區率先脫貧。

2021年，紫金礦業社會貢獻總額達395億元，其中稅收貢獻101億元，社區投入超4.2億元，均實現大幅增長，有力提升了項目屬地經濟和社會發展，為當地老百姓帶來了切實的發展成果和機遇。

來 源：紫金礦業